东芝4月15日宣布，作为财务造假丑闻发生后公开的公司重组对策，包括重新安排岗位和提前退休人员在内，将在日本国内外裁减1万4450名员工。家电、电脑以及部分半导体等部门的员工将成为对象。在日本国内已有3449名员工同意接受提供优待条件的提前退休。东芝此前计划较2014财年（截至2015年3月）末削减1万840人，目前将增加约30%。

       东芝曾在2001财年（截至2002年3月）募集提前退休人员。此次将是14年来首次实施。裁减措施除日本国内的提前优待退休外，还包括转岗和在集团内重新安排岗位等。在计划裁减的1万4450人中，家电和电脑等LifeStyle部门的对象人数最多，达7610人。部分半导体部门也达到4590人。

       从东芝开展业务的地区来看，日本国内总计将裁员8430人，国外为6020人。日本国外员工基本采取解雇方式。东芝针对在家电及电脑、半导体、Healthcare以及其他子公司等日本国内各部门连续工作10年以上且年龄在40岁以上的正式员工募集优待提前退休者，已有3449名同意接受该方式。此外，通过将大分工厂的图像传感器设备出售给索尼，将有约1100名员工随带转出。
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